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広洋物産株式会社のSDGs宣言

広洋物産株式会社は繊維メーカーとして世界中の地域の人々と繊維製品の開発、生産に取り組んでいます。
これからは今まで以上に環境に配慮した商品の開発に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
また全ての人が自由で平等であり、働きがいや生きがいを感じられる社会を目指し、多様性を重視し、
多種多様な人材とともにグローバルな事業活動を進めて参ります。

貧困をなくそう

発展途上国(ベトナム、インド、バングラディッシュ、パキスタン)の製品を
積極的に採用し日本で販売しています。

質の高い教育をみんなに

社員の成長に合わせて、部門や役職に応じた社外有料講座を受講してきました。
講座数は累計33回、延べ受講者数は63名です。
また、中国上海・深圳・広州、ドイツ、フランス、ロンドンなど海外での研修も行ってきています。

ジェンダー平等を実現しよう

会社設立当初から女性社員を積極的に採用し、ジェンダー平等を実行してきています。
現在も男女比率は1:1、役員及び管理職の女性の割合は50%を超えています。

エネルギーをみんなに、そしてクリーンに

濡らして振ることでひんやりと感じることができる冷えプリタオル、吸水速乾性に優れクールでドライに着用できるクールパスTシャツシリーズなど、暑い環境でも涼しく感じる商品の開発や販売をしています。
また、社内のペーパレス化により紙の使用80%削減を実現しました。

働きがいも経済成長も

経済活動以外にも社員のカラオケ大会、海外研修、有料専門講座への参加、社内新聞作成など、
社員に仕事以外にも活躍できる舞台を用意しています。

人や国の不平等をなくそう

全ての社員が国籍や出身に関わらず活躍できる機会があり、
実際に日本人以外の社員も管理職や重要な役割に登用し、活躍しています。
全社員のうち国外出身者(中国・ベトナム・バングラディッシュ)の割合は26%、役員・管理職のうち国外出身者の割合は27%です。

海の豊かさを守ろう

無漂白タオルなどの環境に配慮した商品を開発・販売しています。

陸の豊かさも守ろう

竹繊維やオーガニックタオルなどの環境に配慮した商品を開発・販売し、
90%以上の商品は綿100%の商品を採用しています。

平和と公正をすべての人に

女性登用、多国籍人材の採用、社員と役員の1対1の面談を通して評価を見える化し、
公正な評価をしています。